Logo Stemmer Imaging with text: Wir suchen Sie

Welches Arbeitsumfeld wünschen Sie sich? Wir sind ein dynamischer, börsennotierter Konzern, der aus seiner Vergangenheit heraus mittelständisch geprägt ist. Dabei kombinieren wir das Beste aus beiden Welten: flache Hierarchien, einen engen Zusammenhalt, ein zielorientiertes Arbeiten – und vor allem Begeisterung für unsere spannende und zukunftsgerichtete Technologie: die Bildverarbeitung.

Bildverarbeitung wird heute nicht nur in hochmodernder industrieller Produktion eingesetzt, sondern auch in vielen modernen Anwendungen in Bereichen wie Logistik, Smarter Infrastruktur, Health & Life Science und im Sport. Als einer der führenden Anbieter von Bildverarbeitungstechnologien verbinden wir hochqualifizierte technische Beratung mit einer breiten Auswahl an Hard- und Software. An über 20 Standorten in Europa und Lateinamerika entwickeln wir für unsere Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen maßgeschneiderte Lösungen.

An unserem Hauptsitz in Puchheim bei München sind rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für uns ein entscheidender Erfolgsfaktor. Denn alle tragen dazu bei, unseren Kunden erstklassige Bildverarbeitungs-technologie für die richtige Anwendung zur richtigen Zeit zu liefern. Dadurch fördern wir nachhaltig sowohl das geschäftliche als auch das persönliche Wachstum.

Wir bei STEMMER IMAGING nennen das Vision.Right.Now. Werden Sie Teil unserer Mission als

TALENT ACQUISITION MANAGER /
RECRUITING SPECIALIST (M/W/D)

in Vollzeit und unbefristet.


Ihr Herz schlägt für eine nachhaltige Personalarbeit bei den Themen „Talente erkennen“, „Talente einstellen“ und „Talente fördern“. Sie geben Ihr Bestes, um hervorragende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das Unternehmen zu finden und langfristig zu begleiten. Sie wollen bei der Arbeit auch Spaß haben und Sie schätzen eine gute und offene Arbeitsatmosphäre in einem überschaubaren Team. – Dann haben wir eine spannende Herausforderung für Sie:

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Sie gestalten und verantworten den gesamten Prozess des Sourcings und Recruitings und verstehen es, ein überzeugendes Employer Branding aufzubauen.
  • Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie aus Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen die geeigneten Stellenangebote.
  • Sie kennen die entscheidenden Kanäle und sind darin gut vernetzt. Sie steuern die Veröffentlichung und überprüfen regelmäßig die Ergebnisse.
  • Ihren Schwerpunkt legen Sie auf die jeweils zielführenden Maßnahmen wie z. B. das Active Sourcing.
  • Von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss begleiten Sie die Kandidatinnen und Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess. Mit Ihrer wertschätzenden Art sorgen Sie für eine durchgehend positive Candidate Experience.
  • Sie sind aktiv auf den relevanten Social Media-Plattformen, bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus und pflegen die entstehenden Beziehungen.
  • Dazu organisieren und begleiten Sie u.a. interne und externe MeetUps und weitere Veranstaltungen.

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personalarbeit – z. B. in BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent Acquisition / Recruiting
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Social Media-Netzwerken und im Active Sourcing
  • Offenes, empathisches Auftreten sowie strukturiertes, eigenverantwortliches, zielgerichtetes Arbeiten
  • Menschenkenntnis, Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu überzeugen
  • Aufgeschlossenheit und Neugier gegenüber einem sehr technisch geprägten Unternehmen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Das ist unser Angebot an Sie:

  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Ein konstruktives Miteinander bei kurzen Entscheidungswegen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive Vergütung bei einer Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche und 30 Urlaubstagen pro Jahr
  • Kostenloses Obst, Salat, Kaffee, Tee und eine hauseigene Kantine
  • Eine sehr gute Anbindung an die Münchener S-Bahn sowie kostenlose Parkplätze direkt am Haus
  • Möglichkeit zum Leasen eines Fahrrads über JobRad

Wollen wir uns kennenlernen?

Senden Sie uns bitte bevorzugt über den Button »Online-Bewerbung« oder alternativ per E-Mail:
  • Ihr Anschreiben, in dem Sie uns wissen lassen, warum Sie diese Aufgabe reizt
  • Ihren Lebenslauf
Wir setzen uns umgehend mit Ihnen in Verbindung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wenn Sie im Vorfeld Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns anzurufen!

STEMMER IMAGING AG
Jürgen Fehr
Leiter Personalmanagement
Gutenbergstr. 9-13
82178 Puchheim
Telefon 089 80902-112
www.stemmer-imaging.de

 

Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung