Diese Schwerpunkte erwarten Sie:

Als Teil unseres HR-Teams gestalten Sie mit uns die Modernisierung unserer Personalarbeit und arbeiten an der internationalen Einführung einheitlicher Arbeitsprozesse im Personalmanagement.
Sie begleiten spannende Projekte wie den fortlaufenden Ausbau unserer HR-Software Personio.
Sie unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen alltagsrelevanten Fragen zum Arbeitsverhältnis, sind verantwortlich für das On- und Offboarding, begleiten die jährlichen Mitarbeitergespräche und stehen im operativen Tagesgeschäft auch unseren Führungskräften mit Rat und Tat zur Seite.
Im Bereich der Mitarbeiterentwicklung ist das Thema e-Learning bei Ihnen in guten Händen.
Sie mögen Menschen genauso gern wie Zahlen. Sie übernehmen die Kommunikation mit unserer externen Gehaltsabwicklung und verantworten die monatliche Überprüfung des Zahlungslaufs.
Zusammen mit unserem externen Dienstleister koordinieren Sie unsere Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit und Mitarbeitergesundheit. Dabei übernehmen Sie auch die Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM).

Das zeichnet Sie aus:

Nach Ihrer Ausbildung oder Ihrem Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personalarbeit bringen Sie bereits berufliche Erfahrungen in der Personalbetreuung mit und haben dabei auch mit einer Personalmanagement-Software – vielleicht sogar mit Personio – gearbeitet.
In personalrechtlichen Fragen, insbesondere in den Bereichen Lohnabrechnung und Sozialversicherung, verfügen Sie über fortgeschrittene Kenntnisse.
Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und gewissenhaft.
Auf andere gehen Sie offen und empathisch zu. Dabei schaffen Sie es, die Balance zu halten zwischen den persönlichen Interessen unserer Belegschaft und den wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens als Ganzes.
Sie wünschen sich ein kollegiales Team, sprechen und schreiben sehr gutes Deutsch und – für die Zusammenarbeit mit unseren ausländischen Niederlassungen – mindestens gutes Englisch.

Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, engagierten Team
Ein konstruktives Miteinander bei kurzen Entscheidungswegen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Eine attraktive Vergütung bei einer Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche und 30 Urlaubstagen pro Jahr
Kostenloses Obst, Salat, Kaffee, Tee und eine hauseigene Kantine
Eine sehr gute Anbindung an die Münchener S-Bahn sowie kostenlose Parkplätze direkt am Haus
Möglichkeit zum Leasen eines Fahrrads über JobRad

Senden Sie uns bitte bevorzugt über den Button »Online-Bewerbung« oder alternativ per E-Mail:

Wir setzen uns umgehend mit Ihnen in Verbindung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wenn Sie im Vorfeld Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns anzurufen!